Responsabilità Sociale
Crescere insieme
Vogliamo crescere responsabilmente e tenere traccia di tutto ciò che possiamo migliorare e rendere più sano e sostenibile.
La nostra responsabilità sociale significa anche migliorare il modo in cui ci poniamo con i clienti, come ci prendiamo cura dei nostri lavoratori, collaboratori, partners, fornitori, delle attività e dei servizi che offriamo, così anche il modo in cui affrontiamo con impegno il nostro ruolo di società socialmente responsabile, di società benefit.
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Una crescita sana e sostenibile
Sappiamo che siamo i primi a dover dare l’esempio ed iniziare già da subito a ridurre qualsiasi tipo di impatto ambientale!
1.
Lavoriamo sul Drive e riduciamo le mail.
ZeroLAB S.r.l. Società Benefit ha lanciato già dalla sua costituzione la campagna #ZeroMail.
Tutti i messaggi di posta elettronica inquinano non poco, una singola mail da 1 megabyte emette circa 19 grammi di CO2.
In ZeroLAB lavoriamo sul Drive, comunichiamo tra di noi, e con i clienti, tramite gli Spazi di Lavoro dedicati ed aboliamo così l’invio delle mail in uscita.
Questa attività ci permette, inoltre, di rendere maggiormente sicure le comunicazioni ed i dati e ridurre notevolmente anche il traffico telefonico.
Con questa campagna indirettamente riduciamo gli impatti anche dei nostri clienti.
2.
La nostra attività è una di quelle che hanno un impatto sull’ambiente.
La nostra attività è prettamente consulenziale e chi dice che le società di servizi non hanno un impatto ambientale si sbagliano, sicuramente per la tipologia di lavoro che svolgiamo non possiamo considerarci come un’attività a basso impatto ambientale.
Siamo consulenti, il nostro lavoro prevede incontri, riunioni, sopralluoghi, audit e verifiche e per raggiungere le destinazioni l’impatto del carburante esiste e bisogna contemplarlo.
In ZeroLab vogliamo limitare gli spostamenti quando facilmente sostituibili con strumenti informatici, perchè fare una riunione in presenza se possiamo collegarci in remoto?
Ci siamo posti dall’inizio l’obiettivo di limitare la presenza fisica del team di consulenza solo per i casi considerati non sostituibili con strumenti alternativi.
3.
Abbiamo un’idea delle Risorse Umane prettamente da consulenti.
I nostri collaboratori sono la nostra risorsa più preziosa ed avranno il trattamento e la formazione migliore che possiamo erogare.
La consulenza lavora per obiettivi e non per orari, la flessibilità è il nostro must e vogliamo renderci disponibili alle esigenze di chi collabora con il nostro Lab.
Non esiste orario dedicato ma esiste obiettivo dedicato.
In ZeroLAB abbiamo avviato la campagna #HappyBirthdayTeam i nostri dipendenti avranno sempre retribuito il giorno del compleanno senza dover lavorare.
4.
Ci sentiamo obbligati a divulgare il messaggio della nostra mission e vision.
Ci sentiamo sempre pronti ed onorati a partecipare a seminari, eventi, giornate formative e tutto ciò che possa divulgare il messaggio di sostenibilità che vogliamo trasmettere.
Il target che privilegiamo è mirato a quelle delle nuove generazioni, vogliamo portare ventata di positività sostenibile ed etica nelle scuole e nelle università, siamo aperti al dialogo costante con queste entità fondamentali per il futuro del nostro territorio e collettività.
Aperti ad ospitare stage e tirocini formativi e coinvolgere i giovani al nostro progetto di laboratorio sostenibile ma anche ad operare attraverso associazioni ed Onlus ad azioni utili al e per il territorio
5.
Ci siamo obbligati a non stampare!
ZeroLAB S.r.l. Società Benefit ha lanciato già dalla sua costituzione la campagna #ZeroPrinting.
Sapevi che in ZeroLAB S.r.l. Società Benefit non abbiamo e non intendiamo mai acquistare una stampante?
Piuttosto che ridurre gli impatti ci piace vederci come una società che non crea impatti.
Perchè stampare se al giorno d’oggi sono presenti tanti strumenti per validare un documento?
Siamo dotati di PEC, di Firma Digitale, di Drive e di strumenti dedicati alla condivisione e conservazione dei documenti, non ci deve riguardare più avere a che fare con toner, cartucce, luce e carta.
L’impatto così è zero!
ZeroLAB From Zero to Sustainability!
Una crescita sana
e sostenibile
Sappiamo che siamo i primi a dover dare l’esempio ed iniziare già da subito a ridurre qualsiasi tipo di impatto ambientale!
1.
Lavoriamo sul Drive e riduciamo le mail.
La nostra metodologia di lavoro sarà basata sul drive, sarà creata su una commessa totalmente dedicata al cliente ed al servizio, il cliente avrà così modo di verificare il lavoro della consulenza, caricare e visionare la documentazione, dialogare attraverso la chat ed avere uno spazio di lavoro dedicato.
Questa attività permette di ridurre l’impatto ambientale della posta elettronica, sappiamo che la mail è un esempio di digital footprint che ha un effetto sull’ambiente.
Questa attività ci permette, inoltre, di rendere maggiormente sicure le comunicazioni e lo scambio di dati con il cliente e ridurre il traffico telefonico.
2.
La nostra attività è una di quelle che hanno un impatto sull’ambiente.
Siamo consulenti, siamo quotidianamente in giro per aziende, cantieri, clienti, riunioni ed incontri ed i nostri mezzi hanno un impatto sull’ambiente.
In ZeroLab vogliamo limitare al massimo gli spostamenti, vogliamo garantire la presenza e disponibilità costante della consulenza verso il cliente ma utilizzando maggiormente gli strumenti informatici.
Quando non è necessaria la presenza fisica utilizziamo quella informatica, questo ci permette di ridurre le emissioni dei nostri veicoli per raggiungere i clienti.
Le nostre piccole azioni se replicate dai nostri clienti e dalle parti interessate possono nel tempo diventare sempre più significative per la collettività ed il territorio dove operiamo.
3.
Abbiamo un’idea delle Risorse Umane prettamente da consulenti.
I nostri collaboratori sono la nostra risorsa più preziosa ed avranno il trattamento e la formazione migliore che possiamo dargli, la consulenza lavora per obiettivi e non per orari.
La flessibilità è il nostro must e vogliamo renderci disponibili alle esigenze di chi collabora con il nostro Lab.
Non esiste orario dedicato ma esiste obiettivo dedicato e l’obiettivo lo si stabilisce insieme al cliente.
4.
Ci sentiamo obbligati a divulgare il messaggio
della nostra mission e vision.
Ci sentiamo sempre pronti ed onorati a partecipare a seminari, eventi, giornate formative e tutto ciò che possa divulgare il messaggio di sostenibilità che vogliamo trasmettere.
Il target che privilegiamo è mirato a quelle delle nuove generazioni, vogliamo portare ventata di positività sostenibile ed etica nelle scuole e nelle università, siamo aperti al dialogo costante con queste entità fondamentali per il futuro del nostro territorio e collettività.
Aperti ad ospitare stage e tirocini formativi e coinvolgere i giovani al nostro progetto di laboratorio sostenibile ma anche ad operare attraverso associazioni ed Onlus ad azioni utili al e per il territorio
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